В полиции Архангельской области проводится работа «по оптимизации штатной численности»

Нас интересовало, сколько конкретно человек подлежит сокращению. К сожалению, ответ на этот вопрос относится к разряду служебной информации, которая не может быть разглашена.

Публикуем полученный официальный ответ.

«В связи с поступившим от редакции запросом информирую, что УМВД России по Архангельской области проводится работа по реализации Указа Президента Российской Федерации от 13.07.2015 № 356, устанавливающего предельную штатную численность органов внутренних дел.

Оптимизация штатной численности подразделений органов внутренних дел региона проводится путем сокращения на 10% управленческого аппарата  УМВД России по Архангельской области, а также регионального Управления вневедомственной охраны, которые осуществляли сопровождение объектов, и функции которых могут выполнять частные охранные предприятия и ведомственные охранные подразделения.

Должности полицейских, в задачи которых входит работа с населением территориальных органов внутренних дел районного уровня (участковые уполномоченные полиции, сотрудники ГИБДД, следователи, дознаватели и т. д.), сокращены не будут.

В ходе проведения организационно-штатных мероприятий сотрудникам подлежащим сокращению будут предложены вакантные места для прохождения дальнейшей службы.
УМВД России по Архангельской области предусмотрен комплекс мер по социальной адаптации увольняемых,  дальнейшему их трудоустройству, а также  установлению социальных гарантий в соответствии с действующим законодательством.

В МВД России открыта «горячая линия» для сотрудников органов внутренних дел, по которой можно получить разъяснения по алгоритму проведения организационно-штатных мероприятий.

По телефонам: 8 (495) 667-11-00, 8 (495) 667-62-14 (время работы: с 9.00 до 18.00 (МСК) желающие могут оперативно получить необходимую консультационную, юридическую помощь, сообщить о возможных проблемах, связанных с оптимизацией штатов ведомства и дальнейшего трудоустройства.
Начальник ОИиОС УМВД И.А. Кононенко».