Подросткам Архангельской области готовы помогать в трудоустройстве на летний период

В Поморье работодатели готовы  принять подростков на работу мерчандайзерами в торговые сети, официантами, интервьюерами и уборщиками.

Школьнику из Архангельска Петру Павлюкову 16 лет. Работу он нашел легко. Просто разослал свое резюме в три заведения общественного питания, которые предлагали вакансии в интернете, и уже во второе кафе его приняли официантом. Потребовали только письменное разрешение от родителей. Официального трудоустройства не было, все прошло по договоренности, именно поэтому практически сразу Петр столкнулся с ненормированным рабочим графиком и нарушенными обещаниями работодателя. Вместо 7 часов трудовой день мог длиться даже 13. Зарплату вовремя и в полном объеме тоже не выплачивали.

«Отработав 4 недели, я уволился из-за того, что мне недоплачивали. За 3 дня до увольнения работодатель обещал исправить ситуацию, но ничего не изменилось, и я решил уйти», - поделился Петр.

В такой ситуации оказывается большинство подростков, которые ищут работу через интернет или по объявлениям. Поэтому, чтобы избежать подобных проблем, подростку следует обратиться в центр занятости. Там школьнику будут предоставлены различные вакансии, из которых он может выбрать то, что ему больше нравится.
Как сообщила ведущий консультант министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области Светлана Гречухина, в центре занятости подростку выдадут направление, с которым он должен прийти к работодателю. В этом случае, в соответствии с трудовым кодексом РФ, со школьником будет составлен трудовой договор. Для этого ему потребуются следующие документы: паспорт, справка о пройденной медкомиссии и, если школьнику меньше 16 лет, письменное согласие родителей или законных представителей.

Сейчас в Архангельской области трудоустроено около 3,3 тысяч подростков. В центре занятости утверждают, что все возникающее проблемы вполне решаемы, главное, чтобы школьник обратился  за помощью в соответствующие организации, оказывающие содействие в трудоустройстве.