В архангельском  «Институте управления» на вступивших в профсоюз преподавателей оказывают давление

В случае отказа, вопрос будет вынесен на заседание Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека. Об этом говорится в письме Кравченко, направленного Ильиной.
 
Борис Кравченко также возглавляет Конфедерацию труда России, одно из крупнейших в стране объединений профсоюзов, куда входит и «Университетская солидарность».
 
10 апреля уставшие от низких зарплат преподаватели «Института управления», объединились в профсоюзную организацию «Университетская солидарность» и направили в администрацию письменное требование о доведения зарплаты до уровня, соответствующего майским Указам президента Владимира Путина. Как отметили преподаватели, из-за изменений экономической ситуации за эти годы их реальная зарплата упала примерно на 40%. Так, уже три года не проводится индексация зарплат, хотя согласно 130 статье Трудового кодекса, индексация является одной из основных социальных гарантий государства, а ее отсутствие - злостное нарушение трудового законодательства. На сегодняшний день зарплата большинства преподавателей не более 20 тыс. рублей.
 
Кроме того, профсоюз потребовал заключения коллективного договора, учитывающего все нюансы взаимоотношений между работниками и администрацией. Однако вместо конструктивного диалога, администрация решила расправиться с преподавателями: руководство отказалось регистрировать документы профорганизации, и стало требовать с преподавателей подписи, что они не состоят в профсоюзе «Университетская солидарность». Все эти действия являются вопиющим нарушением трудового законодательства.
 
Но преподаватели настроены решительно. «Мы были готовы к тяжёлому давлению со стороны администрации и знаем, что закон на нашей стороне - если потребуется, то через прокуратуру и суд отобьем эту агрессию, - говорит председатель профсоюзной организации «Института управления» Рауф Габидулин. - Но самое главное для нас сейчас, это объединить как можно больше работников института - улучшить условия труда каждого из нас можно лишь коллективной борьбой, используя все законные методы».