В этом году национальный оператор планирует не только повысить зарплату своим работникам, но еще и разработать меры материальной поддержки работающим матерям. В том числе и многодетным.
Впервые на Почте начали отбор регионов, где будут действовать программы поддержки мам-почтальонов. Одна из предполагаемых мер в приоритетном режиме обеспечить работников предприятия местами в детских садах. Переговоры с местными властями уже ведутся, пишет «Российская газета».
Отсутствие мест в детских садах — основная проблема невыхода молодых мам на работу. На нее пожаловалась половина опрошенных почтальонов. Многие почтовые филиалы уже защищают интересы молодых мам по предоставлению мест в детсадах. И дают им выбрать гибкий график работы.
Важно поддерживать молодых мам в коллективах, ведь через год ребенок подрастет, а лояльный профессиональный сотрудник останется. Сегодня в декрете — почти 30 тысяч мам-почтальонов. Каждая пятая из них готова вернуться к работе до конца этого отпуска. Пока же только 3,3 процента молодых мам-почтальонов вышли работать на неполный день.
Студенты из Архангельска выиграли окружной этап «Зарницы 2.0»
«Комфортное Поморье» объединило жителей разных поколений в Новодвинске
Бесплатные смены в Пинежском заповеднике: школьников от 10 до 16 лет зовут в экспедицию на 10 дней — оплата из федерального бюджета
80-я Майская эстафета в Архангельске побила рекорд: 207 команд и более двух тысяч участников
В Поморье прошел концерт азербайджанского музыканта в Год единства народов России
В Кенозерье изучают летучих мышей и строят для них домики
Герой России Владислав Головин встретился с юнармейцами Поморья
Мусоровозы не могут проехать к пяти контейнерным площадкам в Соломбальском округе из-за разбитой дороги
«Ростелеком» провел серию турниров по игре «БезОпасный интернет» в экологическом лагере Кенозерского национального парка
В центре «Архангел» завершилась смена Движения Первых