Предприятия Поморья могут сэкономить на страховых взносах

Бережное отношение к своим сотрудникам и создание для них комфортных и безопасных условий труда может принести страхователям выгоду — скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2014 году.

Практика стимулирования работодателей распространена во многих странах Европы. Так, в Германии разработан целый ряд критериев, на которые должны обращать внимание руководители предприятий. Учитывается, к примеру, даже то, как часто проверяются у офтальмолога сотрудники, которые по роду своей деятельности в течение всего рабочего дня сидят за компьютером. И чем большему количеству из этих критериев отвечает фирма, тем меньше взносов она платит.

Италия также поддерживает свои компании в борьбе за безопасный труд. Здесь организация может получить грант на улучшение мер безопасности или же платить меньше взносов, если подтвердит, что заботится о жизни и здоровье своих сотрудников.

Российских работодателей стимулируют не только поощрением за успешную работу по охране труда, но и наказанием — за ее отсутствие.

Во-первых, до 20% страховых взносов, начисленных страхователям за предшествующий год, они могут направить на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Эти средства можно потратить на приобретение для своих работников спецодежды и обуви, санаторно-курортное лечение, проведение обязательных медосмотров и обследований, аттестации рабочих мест, обучения по охране труда и др., сообщила пресс-служба Федерации профсоюзов Архангельской области.

Во-вторых, работодателям, не уделяющим внимания вопросам безопасности на производстве и имеющим высокий уровень травматизма и профзаболеваний, могут увеличить страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В этом году региональное отделение Фонда установило надбавки 164 страхователям. Предприятия с благоприятными условиями труда в праве претендовать на скидку, которая может составлять до 40%.

Практика показывает, что в регионе все большее количество страхователей экономят на страховых взносах. Так, в 2012 год скидками воспользовались 14 из них, в 2013 году — 44. При расчете скидки на 2014 год учитываются итоги работы страхователя за 2010-2012 годы, в том числе состояние охраны труда, сведения о результатах аттестации рабочих мест и о проведенных обязательных медицинских осмотрах.

Необходимо отметить, что при наличии страхового случая со смертельным исходом в 2012 году, произошедшего не по вине третьих лиц, скидка на 2014 год не устанавливается.

До 1 ноября 2013 года Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования принимает заявления страхователей об установлении им скидок к страховым тарифам на следующий год.