В Северодвинске стартовал смотр-конкурс по охране труда

Управление экономики администрации Северодвинска приглашает организации города принять участие в ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в 2021 году в организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории города корабелов.

Смотр-конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, привлечения общественного внимания к важности решения вопросов по обеспечению безопасных условий труда на уровне организаций и предприятий, повышения престижности и значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда, широкого распространения и поощрения положительного опыта работы в этой сфере, заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда на производстве.

Как сообщает официальный сайт северодвинской мэрии, смотр-конкурс проводится в девяти номинациях:

- Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 100 человек);
- Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников от 100 до 250 человек);
- Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников от 250 до 500 человек);
- Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников от 500 до 2500 человек);
- Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 2 500 человек);
- Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы (с численностью работников до 100 человек);
- Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы (с численностью работников от 100 до 250 человек);
- Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы (с численностью работников от 250 до 500 человек);
- Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы (с численностью работников более 500 человек).