ГК «Титан» проведёт профильную детскую смену на чемпионате «Лесоруб XXI века 2018»

Все ребята - из Пинежского района (родители некоторых из них работают на предприятиях холдинга - ООО «Усть-Покшеньгский ЛПХ», ООО «Карпогорылес», ООО «Пинежьелес»). Участники смены смогут увидеть соревнования лучших операторов лесозаготовительной техники страны, поучаствовать в различных мастер-классах, квестах, тест-драйвах, принять участие тренингах «Портрет успешного профессионала» и «Основы выбора профессии». Во время смены ребята также познакомятся и пообщаются с руководством ГК «Титан».

По словам начальника отдела по управлению персоналом ГК «Титан» Анны Трофимовой, подготовка кадров и работа с молодёжью - одна из приоритетных задач холдинга. Особое внимание один из крупнейших работодателей в лесной сфере уделяет именно профориентации.

- Наша компания, количество сотрудников которой превысило пять тысяч человек, должна постоянно задумываться о подпитке своих производств новыми кадрами, - уверена руководитель HR направления ГК «Титан». - И нужно поддерживать интерес, повышать престиж лесных профессий. Для этого необходимо вкладывать усилия и средства в профессиональную ориентацию молодежи. Ребята должны ещё в школе увидеть перспективы работы с холдингом, осознать, что хотят связать жизнь с лесной промышленностью.

Анна Трофимова также отметила, что задачей профильной смены ГК «Титан» на чемпионате является демонстрация отношения холдинга к подготовке новых кадров.

- Во время обучения мы, разумеется, будем поддерживать наших студентов, и речь идёт не только о дополнительных стипендиях, но и привлечении ребят к жизни компании - участии в различных проектах, экскурсиях на наши предприятия, прохождении практики в ГК «Титан, - рассказала руководитель HR направления. - Они - наше будущее, поэтому жалеть сил для их воспитания и обучения не стоит.