На «Севералмазе» ожидается экономический рост и развитие социальных и экологических программ

«По экономической динамике прошлый год мы закончили лучше, чем ожидали. При плане в 640 миллионов рублей убытка в 2014 году мы сократили этот убыток до уровня 340 миллионов. В этом году мы планируем выйти на положительный финансовый результат при условии соблюдения макроэкономических показателей. Прибыль в соответствии с проектом развития мы планируем получить уже к 2018 году», - рассказал заместитель генерального директора ОАО «Севералмаз» по экономике Марат Цомаев.

Также заместитель генерального директора алмазодобывающей компании отметил, что в ближайшем будущем «Севералмаз» планирует осуществить проект по улучшению социального положения людей, проживающих на территории района. Кроме того, Марат Цомаев поделился, что планируется осуществление программы по улучшению состояния территорий вблизи Ломоносовского ГОКа, а также создание лаборатории, которая позволит улучшить контроль за состоянием воды и почвы в районе.

Являясь социально ответственным предприятием, «Севералмаз» по итогам 2014 года перевел в бюджеты различных уровней и во внебюджетные фонды чуть более миллиарда рублей. Из них порядка 550 млн поступило в региональный бюджет, около 50 млн поступило в местный бюджет Приморского района. Во внебюджетные фонды поступило порядка 300 млн рублей. По итогам 2014 года ОАО «Севералмаз» признано лучшим предприятием - страхователем по обязательному пенсионному страхованию работников.

Экономический рост на предприятии способствует также улучшению положения сотрудников «Севералмаза». Продолжает оказываться помощь работникам в виде социального пакета. Кроме того, имеются различные выплаты в части обеспечения отдыха сотрудников предприятия и другие программы по оказанию материальной помощи. Так, например, на одного работника Ломоносовского ГОКа, предприятие в 2014 году затратило около 80 тысяч рублей. Это затраты, которые берет на себя предприятие: трехразовое горячие питание работников ГОКа, обеспечение спецодеждой, оплата проезда к месту работы и к месту отдыха, дополнительное медицинское страхование трудящихся и членов их семей, расходы на подготовку и переподготовку работников в образовательных учреждениях. В 2015 году в ОАО «Севералмаз» ожидается рост среднемесячной зарплаты до 10% по сравнению с 2014 годом. Надо отметить, что на предприятии трудятся более 1500 простых северян, жителей Архангельской области.