«Сегодня обеспеченность здравоохранения области медицинскими кадрами имеет существенные территориальные различия, — рассказала министр здравоохранения Архангельской области Лариса Меньшикова. — Если в городах области в этом плане всё в порядке, то нехватка врачей в глубинке ощущается весьма остро. Особенно это касается Верхнетоемского, Плесецкого и Виноградовского районов».
В целом, в системе здравоохранения области вакантно более тысячи врачебных должностей, и около 1100 должностей средних медицинских работников. С учетом совместительства реальная потребность области — 500-600 врачебных вакансий и 700-800 сестринских должностей.
Растет количество работающих врачей пенсионного возраста, но при этом ежегодная доля пополнения государственных учреждений здравоохранения области молодыми специалистами обеспечивает около 17 процентов потребности в специалистах с высшим профессиональным образованием и 19 процентов потребности в специалистах со средним медицинским образованием.
Для решения кадровой проблемы в медицине правительством области принимается ряд мер. В Северном государственном медицинском университете на условиях целевой контрактной подготовки обучаются 334 человека (из которых 58 были приняты на первый курс в 2013 году). Все они должны вернуться в те учреждения здравоохранения, с которыми у них заключен договор.
Немаловажно, что в рамках госпрограммы студентам — «целевикам», ежемесячно производится доплата к стипендии.
Еще один вид целевой подготовки — компенсационное обучение за счет средств бюджета области. В СГМУ обучается 36 таких студентов из нескольких районов Поморья.
Кроме того, молодые специалисты, направляющиеся на работу в сельскую местность, получают выплату в размере одного миллиона рублей и другие доплаты. Многим предоставляется служебное жилье, сообщает пресс-служба правительства Архангельской области.